Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2015Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2015Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Pracownika Działu Księgowości i Kadr
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie
Wymiar etatu: -
Ilość etatów: -
Wydział: -
Data udostępnienia: 2015-06-01
Ogłoszono dnia: 2015-06-01 przez Adriana Szlachetka
Termin składania dokumentów: 2015-06-10 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2015
Zlecający: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej sp. z o.o. w Wiszni Małej z s. w Strzeszowie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie ekonomiczne,
- doświadczenie w pracy w księgowości na podobnym stanowisku - min. 2 lata,
- znajomość prawa podatkowego oraz zasad rachunkowości,
- znajomość podstawowych zagadnień prawa pracy,
- biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności MS Word, Excel, Outlook;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
- umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej, inicjatywa w działaniu, rzetelność, systematyczność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Bieżące księgowanie dokumentówzgodnie z przepisami oraz planem kont spółki,
- kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych,
- księgowanie i kontrola środków trwałych i WNiP oraz prowadzenie ewidencji pomocniczychm.in. ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
- wsparcie Działu Kadr.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-06-10 00:00:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres poczty elektronicznej: pgk@wiszniamala.pl w terminie do dnia 10 czerwca 2015 roku. W tytule wiadomości prosimy napisać: Oferta na stanowisko pracownika Działu Księgowości i Kadr.
Prosimy o zawarcie klauzuli o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (j.t w Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).
VII. Informacje dodatkowe:
Osoby, z którymi się skontaktujemy będą zobowiązane do dostarczenia na spotkanie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie oraz oświadczeń o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.
